马某在一家体育公司责任,职业协议商定:每月收到工资后,关于披发数额如有异议应在 3 日内建议;莫得建议就视为莫得异议。马某下野后,就绩效奖金金额发生争议,与公司协商未果,建议仲裁肯求。对工资披发数额建议异议有技术限制吗?怎么保险我方的职业报酬权?
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